Nie wieder arbeitslos

Wer den Arbeitsplatz mehrfach aus  privaten Gründen verlässt, ohne die Stechuhr zu betätigen, darf fristlos gekündigt werden. So etwas sei ein  „schwerer Vertrauensbruch“. (LAG Rhinland-Pfalz, 4 Sa 996/06).

Wenn noch nicht der Traumberuf in Sicht ist oder zumindest ein Arbeitsplatz („Hauptsache Arbeit“), dann gibt es Möglichkeiten sich zunächst mit Gelegenheitsjobs durchzuschlagen, wie es z.B. die Taschen-Designerin Dorothee (38) aus Hannover gemacht hat (6 Jahre), aber dann: „Lange arbeitslos – jetzt bin ich erfolgreich!“  (Siehe auch den Beitrag hier)
Es kann durchaus sein, dass auch […]

Versehentlich trug eine Büroangestellte zwei Stunden mehr Arbeitszeit ein und wurde prompt gekündigt. Zu Unrecht: Eine derartige Unachtsamkeit reicht nicht für eine Kündigung. Der Arbeitgeber muss nachweisen, dass es ein echter Betrugsversuch war. (LAG Hessen, Az. 6 Sa 1191/05)

In der „Bild der Frau“ vom 25.10.08 wurden wieder einmal Beispiele gezeigt, dass es etlichen Frauen egal ist, wie es da draußen in der großen weiten Welt aussieht: Sie haben wieder Arbeit gefunden. Die arbeitslosen Geschlechtsgenossen sollten sich des öfteren einmal diese Zeitschrift besorgen und schauen, wie es etliche Damen geschafft haben, wieder Arbeit zu […]

Sie bemühen sich um eine neue Arbeitsstelle? Dann haben Sie die erste Hürde genommen, sobald Sie zu einem persönlichen Gespräch geladen werden. Dabei müssen Sie von Angesicht zu Angesicht mit dem Personalchef beweisen, was Ihre Bewerbungsunterlagen versprechen. Gut wenn Sie wissen, wie so ein Gespräch abläuft:

1. Phase - zwangloses Kennen lernen
2. Phase - Selbstauskunft
3. […]