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Garantie: So lange Sie Ihre ganz persönliche Berufung noch nicht gefunden haben, so lange leben Sie in einer ungewissen beruflichen Zukunft und können zu den sogn. Dauerarbeitslosen gehören. Viele Arbeitslose haben dies gespürt und machen Ihr Hobby zum Beruf.

Es geht ganz einfach darum, die Erfüllung im Leben zu finden. Wenn Sie einen Beruf haben oder hatten, der Sie nicht erfüllt, wird es immer zu Schwierigkeiten in anderen Richtungen geben, wie z.B. gesundheitlich!

Jeder Mensch auf dieser Erde - ohne Ausnahme – hat seine ganz individuelle Aufgabe zu erfüllen. Geht er dieser Aufgabe nicht nach, macht er also nicht das, was er gerne machen möchte, besser gesagt:  WILL, so findet er nicht die Erfüllung in seinem Leben, und es können Konflikte in anderen Lebensbereichen entstehen.

Erfolg ist eine sehr schöne Sache, egal in welchem Bereich, aber wenn die Erfüllung nicht da ist……. Es geht um Erfolg und um die Erfüllung. Wenn Sie also beruflich das machen, wobei Sie mit ganzem Herzen dabei sind, also innerlich für diese Sache brennen und dabei die Zeit ganz vergessen können, dann, nur dann rollt der Euro ganz von allein…… und dann heißt es auch für Sie:

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Bei diesen vielen negativen Berichten in den Medien, insbesondere über die Arbeitslosigkeit, ist es verständlich, dass sich die Sorge bzw. die Angst um die ganz persönliche Zukunft immer tiefer gräbt. Das muss aber nicht sein!

Angst, Furcht, Sorge, Zweifel, Kummer usw. zieht nach unten in den Arbeitslosenkeller,….. aber was zieht nach oben - zum sicheren Arbeitsplatz, so dass Sie stets sagen können:

Das läuft nur über dem Weg zum Traumjob. Sicherlich gibt es hier auch wenige Ausnahmen (wenn angestellt)….. aber der Weg zum Traumjob endet zumeist in der Selbstständigkeit, wo man so richtig aufblüht!

Warum Millionen um ihre Jobs fürchten müssen
Furcht ist der schlechteste Ratgeber in allen Dingen! Da Sie aber hier bei mir gelandet sind, können Sie sich abheben von den anderen Orientierungslosen, die ihre Arbeit los geworden sind oder sich gerade in der Angstphase befinden, …..denn auch für Sie kann es heißen – wenn Sie nur wirklich wollen:

Es ging in dem Artikel um eine Marketing-Direktorin, die innerhalb von zehn Minuten an die Luft gesetzt wurde: „14 Jahre in zehn Minuten ausgelöscht“. Desweiteren wurde von einem Fernfahrer berichtet, der nach 29 Jahren entlassen wurde.

Weiterhin zeigte der „stern“ Irrtümer auf, die heute noch in vielen Köpfen der arbeitenden Menschen im Kopfe schwirren (hier nur die Überschriften):

Irrtum Nr. 1

Meinem Unternehmen muss es sehr schlecht gehen, bevor es mich betriebsbedingt entlassen kann.

Irrtum Nr. 2

Wenn der Arbeitsplatz doch weg ist, habe ich Anspruch auf eine ordentliche Abfindung.

Irrtum Nr. 3

Die jungen und fitten Mitarbeiter trifft es immer zuerst – wer länger dabei ist oder Kinder hat, ist automatisch besser geschützt.

Irrtum Nr. 4

Bestimmte Personengruppen wie ältere Arbeitnehmer, Behinderte, Männer oder Frauen in Elternzeit sind unkündbar.

Irrtum Nr. 5

Wenn ich vor Gericht gewinne, bekomme ich meinen Job zurück.

Kommen wir gleich zum gewonnenen Prozess gegen den Arbeitgeber. Der Arbeitnehmer hat ihn zwar gewonnen, aber im Endeffekt doch verloren! Warum? Weil das Arbeitsverhältnis dauerhaft zerrüttet ist! Glauben Sie im Ernst, dass dieser Arbeitsplatz sicher ist? Sicherlich nicht! Und es kann Ihnen passieren, dass Sie nur eine Arbeit bekommen, die Sie nicht mehr ausfüllt und Sie unterfordert sind!

Unter Irrtum Nr. 4 kam eine Immobilienkauffrau (38) zu Wort, die das einzige Richtige machte und nicht allzu lange darum getrauert hat: „Der liebe Gott schlägt dir eine Tür vor der Nase zu und öffnet eine andere.“ Im Juni tritt sie ihre neue Stelle an: bei der Konkurrenz.

Doch leider liegt die gute Immobilienkauffrau Cornelia voll daneben, wenn Sie behauptet, dass der sogn. liebe Gott ihr die Arbeit weggenommen hat! Ist Gott etwa lieb, wenn er die Arbeit wegnimmt? Gott ist immer ein Geber, aber niemals ein Nehmer! Er ist auch kein Arbeitnehmer, sondern immer ein Arbeitgeber.

Hochinteressant ist auch der große Artikel über das Einmaleins der Kündigung: Es ging um die personenbedingte, verhaltensbedingte, betriebsbedingte Kündigung und um den Sozialplan.

Versuchen Sie alle Ihre Rechte durchzusetzen. Behalten Sie aber stets Ihre ganz persönlich Zukunft im Auge!

Und beachten Sie bitte:

Liebe und Leidenschaft in dem, was Sie tun,
sichert Ihre Lebensexistenz am effektivsten.

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Aber dieses Glücklichsein, wieder Arbeit gefunden zu haben, ist in vielen Fällen leider nur zeitlich bestimmt! Warum? Weil eine gewisse Unzufriedenheit dabei eine Rolle spielt. Man ist zwar froh über den neuen Arbeitsplatz, aber dann passt einem dieses oder jenes nicht mehr – oder dem Arbeitgeber! Und vor allen Dingen: Man hat zwar wieder Arbeit, aber so eine richtige Begeisterung will bei der neuen Firma einfach nicht aufkommen!

Und das kann verschiedene Gründe haben. Aber der Hauptgrund ist einfach der, dass man nicht in dem Beruf arbeitet, der eigentlich gewünscht wurde.  Arbeitet man in dem Beruf, besser gesagt: in der wahren Berufung (in seinem Traumjob), erst dann  - nur dann -  ist man begeistert, man ist mit dem ganzem Herzen dabei und macht seine Arbeit nicht mehr halbherzig.

Es ist also zwingend erforderlich eine Arbeit zu haben, bei der man mit ganzem Herzen dabei ist, erst dann – nur dann – kann man von sich selbst behaupten nie wieder arbeitslos zu werden!

Es ist natürlich nicht falsch, zunächst eine Arbeit anzunehmen, die einem nicht so richtig zusagt, nach dem Motto „Hauptsache Arbeit“! Es muss ja eine gewisse finanzielle Grundlage da sein. Aber aus dieser Grundlage heraus ist es für jeden möglich auf seinen Traumjob (die wahre Berufung) hinzuarbeiten! Dann sind Sie begeistert, besser gesagt: fasziniert von Ihrer Arbeit….und fangen an, Ihre Arbeit zu lieben. Denken Sie stets daran:

Liebe und Leidenschaft in dem, was Sie tun,

sichert Ihre Lebensexistenz am effektivsten.

Nein, Firmen dürfen nicht vorsorglich Arbeitnehmer entlassen, weil z.B. wichtige Aufträge wegfallen könnten. Erst wenn es für einen Mitarbeiter ganz sicher nichts mehr zu tun gibt, ist dessen Kündigung erlaubt (BAG, 2 AZR 256/01).

Seiner Ansicht nach muss die Motivation vielmehr von innen kommen. Sie stelle sich dann ein, wenn der Mensch das mit Hingabe tue, was er selbst gewählt habe. “Wenn Sie dagegen jemand von außen motivieren kann, könnte Sie ein anderer auch demotivieren.” Deshalb rät Sprenger, selbst Verantwortung für Ihre Arbeitsenergie und Arbeitsfreude zu übernehmen.“

Es ist also äußerst wichtig, dass die Motivation von innen kommt…. und außerdem: Die Verantwortung niemals abgeben, auch nicht an die Agentur für Arbeit. Also immer bei sich selbst anfangen….. in allen Lebensbereichen! Wenn Sie arbeitslos sind, sollten Sie den ganzen Artikel bei web.de durchlesen…. gedacht auch in Verbindung für Ihren nächsten Arbeitsplatz.

• Stecke alle deine Kraft in deine Leidenschaft!
• Sei der beste in dem, was du am liebsten tust.
• Lerne viel und bilde dich.
• Lass dich nicht unterkriegen.

Kurz und bündig gesagt, worauf es im Leben wirklich ankommt! In der Arbeitslosigkeit haben Sie die besten Chancen umzudenken. Sollten Sie nicht weiterkommen, so schreiben Sie mir. Ich helfe Ihnen.

Ob Unternehmer oder gebildeter Akademiker: Die Erfolgsleiter heraufzuklettern haben beide geschafft, doch wenn die große Krise kommt, dann sind sie meistens geschafft….

Es gibt aber auch Unternehmer und Arbeitslose aus „einfachen“ Verhältnissen, die trotzen jeder Krise und stehen wieder auf. Was machen diese? Umdenken! Aber nicht wie obiger Unternehmer in die falsche Richtung……

Mehr darüber in meinem ebook: Nie wieder arbeitslos