Nie wieder arbeitslos durch Glück? (7)
Was ist „Glück“ oder Flow? Glück oder Flow ist das Gefühl, wenn ein Mensch ganz in seiner Tätigkeit, in seinem Beruf (in seiner wahren Berufung, wozu er berufen wurde) aufgeht und die Welt um sich herum vergisst!
Diese so genannten FließerIebnisse, man könnte auch sagen: Hochgefühle, können in jedem Lebensbereich auftreten, also auch in der Freizeit. Ein Flow-Erlebnis entsteht, wenn Sie Erfolg in einer Situation hatten, die eine echte Herausvorderung darstellt, und es funktioniert reibungslos - es “flutscht”.
Sie sollten es also vorzugsweise in Ihrer wahren Berufung „flutschen“ lassen. Wenn Sie arbeitslos sind sollten Sie ernsthaft nachdenken, was in Ihnen steckt. Siehe auch dazu den Beitrag Arbeitslos? Alles muss raus! und Nie wieder arbeitslos und Glück (3) Dabei ist es wichtig einmal zu überlegen, was Sie schon immer einmal machen wollten…… und dieses Projekt in Angriff nehmen!
Was liegt näher einmal darüber nachzudenken, auf was Sie sich nach Ihrer täglichen Arbeit gefreut haben? Was machten Sie besonders gerne? Genauer: Was ist Ihr Hobby? Warum wollen Sie nicht Ihr Hobby zum Beruf machen, mit Ihren angeboren Fähigkeiten Geld verdienen?
Dazu sollten Sie folgenden Hinweis beachten:
Viele Menschen bekommen häufiger ein Flow-Erlebnis im (selbstständigen) Beruf als in der Freizeit. Es hat mit dem “Spielcharakter” zu tun, den die Arbeit hat: Man hat klare Zielvorgaben zu erfüllen und erhält nach vollbrachter Tat ein Erfolgs-Feedback. Überforderung dagegen und ausbleibende Anerkennung am Arbeitsplatz erzeugen Unzufriedenheit.
Die erste Reaktion, die sich dann einstellt, ist Frustration; darauf folgt Besorgnis, die sogar in Angst gipfeln kann. Fazit: Die Arbeit macht keinen Spaß mehr, die Motivation sinkt, und die Ergebnisse werden immer schlechter. Darum sollte man in den Chefetagen bemüht sein, den Angestellten die Voraussetzungen für Zufriedenheit oder vielleicht sogar „Glück“ am Arbeitsplatz zu schaffen, denn zufriedene oder gar glückliche Arbeitnehmer leisten bessere Arbeit.
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