Welcher Job-Typ sind Sie?
Es ist äußerst wichtig zu erkennen, ob ich supermotiviert im Job bin oder eher der lustlose Typ! Die Bild-Zeitung vom heutigen Datum hat sich nochmals dieses Themas zugewandt. Siehe auch unter „Im Job motiviert?“ am 21.11.07! Lt. BILD unterteilt eine neue Studie des Bundesarbeitsministerium die Deutschen in vier Mitarbeitertypen ein.
Es gibt den Passiv-Zufriedenen-Typ: Mit 37% die größte Gruppe. Diese Gruppe bzw. dieser Typ ist relativ zufrieden mit dem Job, hat eine hohe Bildung, identifiziert sich mit dem Arbeitgeber. Aber nur durchschnittliche Einsatzbereitschaft.
Der Aktiv-Engagierte-Typ: Das sind 31% aller Mitarbeiter! Ihn zeichnet hohe Zufriedenheit aus und Identifikation. Er möchte noch lange den Job machen, zeigt höchste Einsatzbereitschaft.
Der Akut-Unzufriedene-Typ: 18% der Mitarbeiter zählen hierzu: Extrem geringe Bindung ans Unternehmen. Er hat „innerlich gekündigt“.
Der Desinteressierte-Typ: Das sind 14% der Angestellten, meist sind es Männer. Er misst der Berufstätigkeit geringe Bedeutung zu. Er ist nicht bemüht, die Arbeit mit Freude zu erledigen.
Sicherlich wissen Sie, welcher Arbeits-Typ Sie sind! Da heißt es Vorsorge zu tragen, um nicht zu einem späteren Zeitpunkt arbeitslos zu werden. „Die Gelegenheit“ bietet sich besonders zum Jahresausklang an, sich selbst zu überprüfen und das Jahr 2008 zum Erfolgsjahr zu machen!
Versuchen Sie nicht nur von Ihrem Traumjob zu träumen, sondern leben Sie Ihren Traum. Suchen Sie sich einen Beruf, wo Sie zu höchster Einsatzbereitschaft fähig sind! Nur das macht Sie glücklicher und der damit verbundene Geldsegen! Aller Anfang ist schwer? Nein! Das Durchhalten ist das Schwierigste, egal, was man sich vorgenommen hat…….
