Kündigung als Chance begreifen
Unter obiger Überschrift können wir u.a. folgendes bei jobvoting.de nachlesen: „Während Ihr Job heute noch sicher erscheint, kann er morgen schon als Folge der immer schneller laufenden Wirtschaftsprozesse gestrichen werden. Sollten Sie bereits erste Anzeichen bemerkt haben, nehmen Sie sich kurz die Zeit um eine Strategie zu entwickeln, wie Sie auf diese veränderte Situation ggf. reagieren können.“
Und weiter heißt es dort u.a.: „Haben Sie erst einmal mehr Klarheit, können Sie sich überlegen, ob Sie nicht ohnehin in ein anderes Unternehmen wechseln wollen. Im Idealfall haben Sie sich bereits lange im Vorfeld einen Plan mit Alternativadressen zurecht gelegt. Denn die beste Krisenbewältigung beginnt stets lange bevor eine Krise auftritt. Mit einer Bewerbung aus einem Beschäftigungsverhältnis heraus, haben Sie wesentlich bessere Karten als wenn Sie sich bereits in der Arbeitslosigkeit befinden.“
Treffender und deutlicher kann man es eigentlich nicht mehr sagen! Das alles sind Worte, die sich jeder Arbeitnehmer sich zu Herzen nehmen sollte! Es geht also um das Reagieren beim Bemerken der ersten Anzeichen, „wenn da was im Busche ist“! Denn, wie zu lesen ist: „Die beste Krisenbewältigung beginnt stets lange bevor eine Krise auftritt.“
In der heutigen schnelllebigen Zeit ist das die einzige wahre Richtung, die man einschlagen sollte! Denn erst abzuwarten, bis wirklich nichts mehr geht, wie z.B. bei der (Spiel)bank, ist nicht die Strategie auf die wir uns verlassen sollten!
Wenn wir also die Zeichen der Zeit erkannt haben, dann ist es besser, gleich selbst zu reagieren, bevor man uns alle Karten aus der Hand nimmt! Wir sollten es nicht wie so manche Politiker es tun: Die Sache aussitzen……
Weiterhin geht es in diesem Artikel um die Gegenoffensive in Form von einer Kündigungsschutzklage. Hochinteressant, was es alles darüber zu lesen gibt. Gleich mal vorbeischauen und sich diesen Artikel notieren!
Ist eine Kündigungsschutzklage erfolgreich durchgestanden, dann ist der Arbeitsplatz sicherlich alles andere als ideal zu bezeichnen. Wir sollten doch einfach eine Kündigung als Chance begreifen! Auch wenn wir selbst kündigen – als sogn. Vorsorge, siehe oben! Wir sollten, wie in anderen Lebensbereichen auch, den Überblick behalten und nichts überstürzen! Wollen wir tatsächlich einen Neuanfang wagen?
Das ist eine sehr wichtige Frage! Viele Menschen wollen einfach nichts Neues riskieren, wollen einfach nicht aus ihrer so scheinbar vertrauten und sicheren Umgebung heraus. Schon gar nicht den Schritt in die Selbstständigkeit wagen und sich selbst bezahlen! Wie schon gesagt: Wer etwas riskiert, kann verlieren. Wer nichts riskiert, hat schon verloren! „Kann verlieren“ heißt: Es kommt auf das Fundament an, was man sich gesetzt hat!
Nach einer Kündigung – egal warum, wieso und weshalb es dazu kam - heißt es ständig nach vorne zu blicken. Den ganzen alten Kram hinter sich lassen. Denn das bringt uns nicht weiter und zieht uns immer tiefer in den Sumpf der Arbeitslosigkeit …. und kann außerdem auch noch krank machen! Wollen wir das?
Unter: Neuer Job, neue Chance, schreibt jobvoting.de u.a. zum Schluß, wobei wir uns den letzten Satz ganz besonders tief einprägen sollten:
„Wollen Sie vielleicht ins Ausland gehen, eine Familie gründen, die Branche wechseln oder gar den Schritt in die Selbständigkeit riskieren? Wofür Sie sich auch immer entscheiden, denken Sie daran, dass jeder Neuanfang auch ein großes Potenzial an Chancen und Möglichkeiten bietet.“
