Jobwechsel: Enttäuschte Erwartungen
Wer sich ein Auto oder auch nur eine Waschmaschine kauft, weiß exakt, was er will, und wühlt wochenlang in Produktbeschreibungen und Preisvergleichen. Geht es aber um den eigenen Job, wird viel zu oft aus dem Bauch heraus entschieden“, sagt Roman Sauermann von der Personalberatung Civitas International. „Die wenigsten Manager planen ihre Karriere strategisch. Gehalt und Firmenprestige spielen eine viel wichtigere Rolle als die Frage: Passe ich überhaupt in das Unternehmen?“
So weit das manager-magazin 03/08 unter dem Titel: „Enttäuschte Erwartungen“. Interessant ist ja die Frage für jeden, der seinen Job wechseln will oder sich einen neuen Job suchen muss: „Passe ich überhaupt in das Unternehmen?“ Für einen Arbeitslosen mag das recht fremd klingen. Für ihn geht es ja zumeist um`s Überleben, verbunden mit der Aussage: Hauptsache Arbeit!
Lesen wir einmal, was das manager-magazin weiterhin schreibt: „…. 40 Prozent der Manager, die von außen in ein Unternehmen kommen, sind nach spätestens 18 Monaten wieder weg. Die wenigsten, weil sie fachlich inkompetent wären – die meisten gehen, weil sie mit der Kultur des Unternehmens nicht harmonieren oder der Job nicht zu ihnen paßt…..“
Nicht nur nach dem Motto „Hauptsache Arbeit“, kann es also passieren, dass der Job bald wieder weg ist. Um also von seinen Erwartungen nicht enttäuscht zu werden, sollte man alles in dem persönlichen Rahmen genauestens überlegen, wie da vorzugehen ist! Wenn also Gehalt und das Firmenprestige eine wichtigere Rolle spielt, aber man sich in der Firma nicht wohl fühlt, so kann es die Gesundheit kosten…..
Um nun zu einer richtigen Entscheidung zu kommen, kann die „Entscheidung aus dem Bauch heraus“ eine 1a-Vorgehensweise sein:
„Entscheidungen lassen sich manchmal nicht aufschieben. Und wenn man zu spät entscheidet, dann stehen meist nicht mehr alle Alternativen zur Verfügung. Viele Entscheidungen müssen trotz Unsicherheit und fehlender Informationen getroffen werden. Haben Sie sich in diesen Situationen schon einmal überlegt, Ihre Entscheidung aus dem Bauch heraus zu treffen und auf Ihre Intuition bzw. Ihre innere Stimme zu hören? Wenn nicht, dann starten Sie doch einen Versuch. So können Sie vorgehen:“
Soweit der Text unter www.4managers.de. Lesen Sie dort auch weiter und setzen das Geschriebenein die Tat um! Und sehen Sie nun, dass der gute Roman Sauermann von der Personalberatung Civitas International (s. oben) irgend etwas mißverstanden haben muß!?
Durch das Hören auf die (eigene) Intuition, können sich etliche Fehlentscheidungen, nicht nur bei der Jobsuche, vermeiden lassen! Das ist also nicht etwas Spezielles für Manager, sondern wurde allen Menschen mit in die Wiege gelegt! Und ist nicht jeder Erdenbürger sein eigener Manager?
Und es gilt immer noch die uralte Regel: Drum prüfe, wer sich (ewig) binden will! Es geht dabei um einen Partner / eine Partnerin, und hier: die Firma als Partner! Wenn Sie nun noch Weiteres erfahren wollen, wie Sie erkennen können, ob ein Job wirklich zu Ihnen paßt, so können Sie, und noch vieles mehr, die Empfehlungen im manager-magazin 03/08 nachlesen.
